Poste : en présentiel
Lieu : Communauté d’agglomération Seine-Eure
Type d’emploi : Indépendant, EJE libéral.e.
Vous souhaitez contribuer à l’épanouissement des publics de nos structures partenaires ? C’est le moment de rejoindre notre réseau et de transformer votre passion en métier.
Nous recherchons un.e EJE libéral.e pour encadrer de jeunes enfants au sein de l’une de nos micro-crèches accueillant douze enfants.
Selon votre diplôme, vos missions seront les suivantes :
assurer les soins, contribuer à l’accompagnement éducatif et garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes enfants, dans le respect de leur intérêt ;
seconder la direction au sein de la micro-crèche, si vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (EJE), avec des missions de coordination pédagogique.
- Selon vos disponibilités, les horaires peuvent être aménagés, dès lors que vous pouvez assurer certaines ouvertures et fermetures en semaine. Le volume horaire de la mission varie entre 10 et 20h/semaine à partir de janvier 2026, jusqu’au 31 juillet 2026. Renouvellement possible de la mission à partir de septembre 2026.
- Nous recherchons un profil organisé, à l’écoute, doté de bon sens et d’un sens des responsabilités, avec une bonne connaissance des obligations réglementaires inhérentes au secteur de la petite enfance.
- Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP), CAP Petite Enfance ou équivalent.
La priorité sera donnée aux profils titulaires d’un diplôme d’État d’EJE ou équivalent.
Débutant(e) accepté(e).
Pour les candidats souhaitant être sous un statut d’indépendant :
- Type de contrat : contrat de prestation.
- Rémunération : entre 12,50 €/h, paiement sur facture uniquement.
- Aucun frais ni matériel à prévoir dans le cadre de l’exercice de vos missions, tout est fourni par la structure.
- Une tenue adaptée exigée et le respect des horaires sont indispensables.
- Si vous êtes retenu·e, vous devrez compléter une fiche de renseignements et nous transmettre les documents nécessaires à l’édition du contrat de prestation : un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), Attestation de vigilance Urssaf, Kbis à jour, Attestation d’assurance professionnelle en cours de validité, Diplômes requis pour les prestations convenues ainsi que votre carte professionnelle, un RIB, ainsi que la charte de bonne conduite signée.
Depuis le 31 mars 2025, toutes les personnes intervenant dans un établissement ou service d’accueil du jeune enfant doivent présenter une attestation d’honorabilité qui doit être demandée sur ce portail : https://honorabilite.social.gouv.fr pour pouvoir exercer dans un établissement. Cette obligation est mise en œuvre par l’arrêté du 8 juillet 2024. Le délai moyen d’obtention de l’attestation est de quelques jours.
Nous accompagnons les profils dans la création de leur statut AE, pour celles et ceux qui souhaitent devenir indépendants.
Éducateur EJE libéral.e H/F
Groupe Pierre Briand France
Publiée le 17/12/2025 – Réf : EJE122025-27
En rejoignant le GROUPE PIERRE BRIAND FRANCE…
vous organisez votre planning en fonction des missions disponibles, choisissez vos lieux et horaires de travail, tout en restant autonome dans votre organisation et en ayant la possibilité d’encadrer différents publics, de la petite enfance au grand âge, au sein de multiples structures.
Que vous recherchiez des heures complémentaires, un complément de revenu, de la flexibilité ou des missions variées pour enrichir votre expérience, nous vous proposons diverses opportunités, ponctuelles ou régulières, dans un cadre de travail serein, propice à l’épanouissement et à la découverte.
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